（一）依法履行出資人職責(zé)，依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人的權(quán)力。

（二）負責(zé)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管，承擔(dān)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，建立和完善經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)體系，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。

（三）負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理工作，制定所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人收入分配政策并組織實施。

（四）指導(dǎo)推進國有企業(yè)改革和重組，推進國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司治理結(jié)構(gòu)。

（五）通過法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)負責(zé)人進行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進行獎懲，建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制，完善經(jīng)營者激勵和約束機制。

（六）負責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益；指導(dǎo)國有企業(yè)建立健全財務(wù)管理制度。

（七）按照出資人職責(zé)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。

（八）負責(zé)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、配置、調(diào)撥和處置等工作。

（九）負責(zé)機關(guān)、直屬單位的黨的建設(shè)工作；負責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)黨的建設(shè)工作。

（十）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

辦公室：牽頭負責(zé)黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任有關(guān)具體工作；承擔(dān)黨組會和主任辦公會議決定事項的督辦工作；負責(zé)機關(guān)文秘、會務(wù)、人事、財務(wù)、后勤等日常工作；負責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)黨的建設(shè)工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)黨員隊伍建設(shè)、黨員教育管理和黨員發(fā)展工作。

政策與監(jiān)督科：負責(zé)起草國有資產(chǎn)監(jiān)督和管理的重大政策草案；負責(zé)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、配置、調(diào)撥和處置等工作；承辦機關(guān)法律事務(wù)；承擔(dān)機關(guān)重大決策和政策性文稿審核協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；研究國有企業(yè)改革發(fā)展中有關(guān)法律問題；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)工作，擬訂國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等方面的管理制度和辦法。負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)公司章程和“三重一大”制度的審批備案；負責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)規(guī)范在資產(chǎn)管理、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域的制度建設(shè)；指導(dǎo)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)開展責(zé)任追究工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。

考核分配科：負責(zé)研究提出國有企業(yè)改革的政策建議，指導(dǎo)推進國有企業(yè)改革和重組；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度完善公司治理；負責(zé)健全國有企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，分類完善所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度；按照法定程序負責(zé)對所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、董事進行任免的相關(guān)工作；對所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人進行年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核；根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平，提出企業(yè)負責(zé)人薪酬制度和激勵辦法并組織實施；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和職工福利保障；提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見；參與研究制訂加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有關(guān)政策，建立符合社會主義市場經(jīng)? 濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制。

財務(wù)與收益管理科：承辦所出資企業(yè)財務(wù)預(yù)決算工作；指導(dǎo)國有企業(yè)建立健全財務(wù)管理制度；研究所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)濟運行狀況，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)風(fēng)險管控，研究提出處理意見建議；研究建立國有資本投資運營制度，推動國有資本規(guī)范運作；負責(zé)組織和監(jiān)督所出資企業(yè)按規(guī)定上繳國有資本經(jīng)營收益，實施所出資企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算績效管理和監(jiān)督檢查。