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錨定2025－2027年，高校畢業生等青年留沙來沙就業創業年均1.8萬人以上（其中，市外來沙年均2600人以上），3年累計達5.4萬名的目標，多措并舉做大需求端，建好青年留沙就業蓄水池。

一是市場化崗位擴容。依托重大產業就業影響評估機制，重點引進就業帶動能力強的產業，積極融入成渝地區雙城經濟圈建設、西部陸海新通道建設，對接重大項目開工用工需求，每年定向釋放超1.5萬個適配青年就業崗位。

二是政策性崗位托底。統籌國企、機關事業單位及基層服務項目資源，每年提供約　400　個機關事業單位崗位，開發300個“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生鄉村醫生專項計劃、農村教師特崗計劃、科研助理等基層服務崗位，吸納應屆及離校兩年內未就業畢業生。

三是靈活就業渠道拓展。推動數字經濟、平臺經濟與新職業發展，聚焦網絡零售、研發設計、信息服務、移動出行等領域，年均新增靈活就業崗位2500個以上，支持青年以新業態形式實現就業。

四是青年見習規模擴大。聯合企業與高校共建見習基地，以科技型企業、金融型企業等為主體年均新增40家見習基地，募集見習崗位超3200個。對參與企業按1300元／人／月發放見習補貼（留用率超50％則提高至1500元），最長補貼12個月，強化青年實踐能力與就業銜接。