熱搜： 重大行政決策 農村土地征收 公務員招考 事業單位招考 規劃計劃
主要有以下措施：
一是人才引進，簡化正高級職稱或博士人才引進流程，實施“百名博士計劃”“博士碩士計劃”，柔性引進院士、國家級專家等高端人才。
二是薪酬改革，落實“兩個允許”，公立醫院推行績效薪酬制度改革，落實基層醫療衛生機構績效工資政策。
三是編制保障，推動緊密型醫共體內編制統籌使用，落實鄉村醫生待遇和社會保障，完善退出機制。
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